Red de Empleo - Colombia

¿Has sido promovido o te cambiaste de trabajo?, ¿quizás llegó un nuevo compañero a tu área?, un interesante desafío comienza para ti. Para superarlo de la mejor manera debes comenzar por lo primero: tus nuevos compañeros de oficina. Aprende a llevarte con ellos y a ganarte su respeto de la mejor manera.

Las relaciones entre compañeros de trabajo son muy importantes si se considera que ellos compartirán con nosotros la mayor parte del día, más aún, una buena relación es un gran aliciente para que nos guste el lugar en que trabajamos, lo contrario podría ser un real problema y hacer muy difíciles los días en la oficina.

Un nuevo miembro en la empresa muchas veces es vista como una amenaza para los demás. Su presencia genera cierto grado de competitividad que es incomoda para el nuevo integrante y que paso a paso se debe aflojar para lograr la confianza y el respeto de quienes trabajan en la empresa. Leer el resto de esta entrada »

Tags: cambios laborales, nuevo empleo, nuevos empleados

Si quieres incursionar en la aventura de trabajar como freelance, dejar tu ingreso estable, vacaciones, horario de 8 horas por la comodidad de tu casa, trabajar en pijama, flexibilidad de horario y libertad pero aún no sabes por dónde empezar a pesar de haber tomado la decisión te comparto algunos factores a contemplar para iniciar. ¿Cómo empiezo a trabajar como freelance? la respuesta es muy simple: tomando la desición de hacerlo. Leer el resto de esta entrada »

Tags: freelance, tiempo, trabajo

Autor Universidad Autónoma de Madrid

Diariamente estamos expuestos a un gran número de demandas. Esta situación puede derivar en problemas de salud si no nos tomamos un tiempo para descansar. Un estudio reciente, desarrollado en la Universidad Autónoma de Madrid, ha demostrado que estrategias como desconectar del trabajo o expresar emociones nos ayudan a recuperarnos del estrés diario.

Los horarios de trabajo interminables hacen que muchas personas tengan dificultades para equilibrar su vida laboral y familiar. El estar expuesto a esta situación, en la que sientes que no puedes atender a todas tus responsabilidades, supone un esfuerzo para la persona. En la Facultad de Psicología de la Universidad Autónoma de Madrid, la investigadora Ana Sanz del equipo del Profesor Bernardo Moreno ha analizado dos estrategias que pueden ayudar a la persona a recuperarse del estrés diario: el distanciamiento psicológico del trabajo y la expresión de emociones. Leer el resto de esta entrada »

Tags: descanso, enfermedades, exceso trabajo, productividad, tensión

Autor: Ing. Carlos Mora Vanegas

Se ha descuidado mucho el como manejar adecuadamente la motivación en pro de la productividad, por tanto, no nos debe sorprender, que sea significativo el numero de empresas, sobre todos las pymes, que la gerencia no ha sabido manejar adecuadamente lo que la motivación representa, lo que puede generar, si se la sabe usar en pro de la productividad. La gerencia no se ha identificado con el rol de la motivación, no ha sabido utilizar los estímulos necesarios que den paso a resultados favorables.

Justamente sobre ello se ha escrito como lo señala Walter Arana, que cuando los ejecutivos de una empresa consideran necesario motivar a su personal para el logro de determinados objetivos, muchas veces suelen contratar especialistas o consultores externos, quienes generalmente son buenos oradores y hacen uso de determinadas técnicas orientados principalmente a incidir en el aspecto emocional de la persona. Leer el resto de esta entrada »

Tags: empleados y empleadas, empresa, motivacion, productividad, trabajo

Para muchos trabajadores con familia, la búsqueda en términos profesionales en el día a día podría resumirse en el bienestar y satisfacción personal, particularmente en lograr una armonía entre el trabajo y la vida familiar.

Ambos aspectos dependen uno del otro, y lograr excelentes resultados en los dos es un trabajo conjunto y a largo plazo, tanto del trabajador como de la empresa en la que éste se desempeña. Conseguir esto, no sólo otorga un beneficio para la persona, sino que también ayuda a lograr una mayor productividad del trabajador para la compañía.

Para obtener este deseado balance entre familia y trabajo, es necesario ocuparse de ello, gestionando las labores y necesidades personales. Leer el resto de esta entrada »

Tags: empresa, equilibrio, familia, familiar

Podríamos distinguir que la “empleabilidad” se basa en :

- Tener profundo conocimiento de uno mismo, de nuestros deseos: motor de nuestras acciones aptitudes: condiciones innatas recursos: lo que tenemos, sabemos, lo aprendido temperamento: posición frente al cambio y frente al trabajo.

- Desarrollando una mentalidad de trabajador independiente aún no siéndolo.

- Procurando una carrera mixta: realizar diversas tareas u actividades nos vuelve más creativos y menos desamparados cuando una de estas opciones se cae.

- Progresar junto con el progreso

- Contar con una estrategia o plan de búsqueda

- Desarrollar y mantener nuestra productividad en la búsqueda

- Tener audacia para enfrentar cambios y tropiezos para investigar nuevas zonas del mercado y nuevas zonas propias, por ejemplo, cosas que nunca antes hicimos pero nos sorprendemos cuando vemos como superamos nuestros propios límites.
Leer el resto de esta entrada »

Tags: capacidades, desempeño profesional, empleo, preparación

Estrategias para lograrlo, Pedir un aumento de sueldo o un ascenso son también importantes desafíos laborales, y para ello debes estar preparado. Saber bien que vas a decir y cuáles son tus razones para solicitarlo es de suma importancia. Por eso, Trabajando.com te entrega algunas pautas para tenerlo todo bajo control.

Ya ha transcurrido un tiempo razonable desde que entraste a trabajar en tu empresa y tu jefe no ha advertido la gran labor que realizas, ni tus competencias y logros durante tus años de trabajo y el sueldo que ganas no es suficiente, o quieres una promoción para mostrar tus capacidades. Si esta es tu situación pon atención en las siguientes líneas que te prepararán para solicitarlo.

Tus argumentos deben ser razonables, claros y creíbles para tu jefe. Si no lo son lo suficiente para él, que es lo más probable, no desistas de tu idea, si para ti un ingreso de dinero extra o un mejor puesto en la empresa es una necesidad imperiosa no debes sucumbir ante un primer no rotundo. Leer el resto de esta entrada »

Tags: ascenso, sueldo, trabajo

Quizá se haya repetido hasta el cansancio que la palabra crisis expresa en el lenguaje chino al mismo tiempo peligro y oportunidad. Aunque hay autores que lo desmienten voy a tomarlo como cierto.

Ahora, el tema es ¿oportunidad de qué? La respuesta a esta pregunta no está en el ideograma chino.
Seguramente otros colegas podrán opinar sobre cuáles son las decisiones más adecuadas respecto a los aspectos financieros, económicos y otros específicos del negocio.

En mis empresas clientes hay actitudes disímiles, están las que restringen todo movimiento, las que deciden invertir para actualizar la parte tecnológica, las que aprovechan una menor productividad para capacitar, otras que sólo se proponen “flotar”…

En lo que sí hay coincidencias es en que, ante momentos de crisis en la empresa, hay que prepararse. Este no es un dato menor para comenzar a responder a la pregunta inicial (Crisis = peligro/oportunidad ¿oportunidad de qué?)

Leer el resto de esta entrada »

Tags: crisis, economia, empresa

Leonardo Rivera Pérez es el autor de “Superando el Promedio” un manual didáctico que utilizando un lenguaje sencillo describe situaciones que se viven día en una oficina. Alternando el tono analiza los roles que interactúan dentro de ese espacio. Para luego dar consejos y hacer observaciones útiles tanto para el empleado como para el empleador.

En el blog que lleva ha publicado una suerte de síntesis de los temas que trata en su último libro. El Ingeniero presenta once principios básicos para que una persona (sin importar el cargo) mejore su imagen en el trabajo.

El artículo comienza hablando de una situación muy frecuente en los puestos de trabajo: una chica está jugando al póker en su computadora. Cuando se le acerca un compañero a preguntarle por qué no trabaja, ella primero: se disculpa y alega que entretenerse debe ser parte del trabajo. Leer el resto de esta entrada »

Tags: dinero, salario, trabajar

El escenario económico actual es complejo para todos, más aún para quienes se encuentran buscando empleo, por este motivo, quien pretende tener un trabajo debe prepararse muy bien y no dejar nada librado al azar. Con este fin es que Trabajando.com le entrega las claves para tener éxito en su búsqueda laboral.

Analizar el perfil y las expectativas profesionales
Nadie mejor que usted reconoce sus aptitudes y falencias en términos profesionales, en base a ellas podrá definir si efectivamente se encuentra apto para desempeñar algún cargo determinado. También será de gran utilidad establecer un área que realmente le interese y para la cual crea tener las competencias necesarias.

Planificar la búsqueda laboral
Es probable que si ya lleva un tiempo prolongado buscando un trabajo, su ánimo ya no sea el mismo que al principio, pero tranquilo, no se desanime ni se deje confundir con el sentimiento de desesperanza. Lo mejor para contrarrestar esta sensación es organizarse con seguridad y tranquilidad, pero ¿cómo hacerlo?, divida su día, estableciendo horarios y metas para planificar cada jornada. Definir una rutina de búsqueda de trabajo le hará la tarea más simple y por cierto, más eficaz. Leer el resto de esta entrada »

Tags: busqueda, empleo, Entrevista de trabajo, perfil profesional, trabajo